06 23 03 24 56

Verwezen door collega manager

Beste Froukje,

Ik kreeg je gegevens van M. die bijzonder te spreken was over je begeleiding van haar medewerkster met burn-out klachten. Graag zou ik ook gebruik maken van je diensten. Ik heb mijn medewerker D. jouw gegevens gemaild en hij gaat binnenkort contact met je opnemen. Zie graag een plan van aanpak van je en zou ook graag een startgesprek willen hebben, ik begreep van M. dat dit zo werkt.

groet, F vd G

 

Beste F,

Dank voor het aanmelden van je medewerker. De route is bij WerkWegen als volgt: eerst hebben de medewerker en ik een zogenaamd “klikgesprek”. Tijdens dit gesprek krijgt de medewerker een gevoel of wat ik te bieden heb past bij zijn of haar situatie. Als de klik er is schrijf ik een plan van aanpak. Dit gaat altijd eerst naar de medewerker, zodat hij/zij eerst zelf kan beoordelen of ik de situatie goed verwoord heb. Daarna mail ik het plan (tevens offerte) naar jou. Zodra jij ook akkoord bent gaan we van start. Vaak plannen we dan na het tweede of derde gesprek een hervattingsgesprek in met de leidinggevende. Ik leg in dat gesprek uit hoe re-integratie na stressverzuim kan worden opgepakt en waarom dat zo is. Door dit gesprek te voeren met zijn drieën spreken we ‘dezelfde taal’. Bovendien is het naderhand ook voor de leidinggevende wat makkelijker om contact op te nemen als er vragen zijn tijdens de re-integratie.

Ik wacht het telefoontje van D. af en laat je weten wanneer onze afspraak is.

Dank vast voor de opdracht!

met vriendelijke groet,

Froukje Smeding

Ga terug naar: stresscounseling, testimonial
«
»
Herstel wachtwoord
Geef je e-mail adres. Een nieuw wachtwoord wordt verzonden.