06 23 03 24 56

ARBEIDSDESKUNDIG ONDERZOEK

Een medewerker is voor langere tijd uitgevallen. De bedrijfsarts heeft een IZP opgesteld, de medewerker werkt aan herstel.  Maar… er is bijna een jaar verstreken en volledige terugkeer in eigen werk is nog steeds geen feit. Het is tijd voor een arbeidsdeskundig onderzoek (vraag hier aan).

Waarom een arbeidsdeskundig onderzoek?

Vraag hier uw arbeidsdeskundig onderzoek aan.

Wat wordt er onderzocht tijdens het onderzoek?

We zoeken een antwoord op 5 vragen:

  1. Kan deze medewerker terug naar het eigen werk?
  2. Zo nee, zijn er aanpassingen mogelijk om terug te keren naar het eigen werk?
  3. Zo nee, is er ander passend werk voor deze medewerker bij de eigen werkgever?
  4. Zo nee, is er passend werk te bedenken buiten de eigen werkgever?
  5. Wat zijn nu de vervolgstappen: wat moet er nu gebeuren en wie doet wat?

Hoe werkt een onderzoek bij WerkWegen?

Vraag hier uw arbeidsdeskundig onderzoek aan.

Comments are closed.

Herstel wachtwoord
Geef je e-mail adres. Een nieuw wachtwoord wordt verzonden.