06 23 03 24 56

Voor aanvraag ONTWIKKELADVIES klik hier.

Wat vind ik als arbeidsdeskundige het mooist? Preventie: (stress)verzuim te voorkomen. Het 1 na mooiste: Burn-out herstel: gewoon weer lekker werken. Stress en burn-out, moet ik het nog uitleggen? Ik word steeds vaker preventief ingezet. Slim natuurlijk. Blijven werken en tegelijkertijd steviger worden. Dat bespaart veel persoonlijk leed. En is voor de organisatie stukken voordeliger want een gemiddelde burn-out kost de werkgever €60.000,00 (aldus Zilveren Kruis in 2017, bevestigd na onderzoek door NRC).

Nog mooier is het HR professionals te leren hoe ze zelf leren de collega’s te versterken. Dat betekent eerst jezelf verstevigen (train de trainer) om daarna de training intern uit te rollen (de trainer traint). Met de kennis en ervaring van deze 100daagse training voeg je een specialisatie toe aan je HR professie.

Ik verricht arbeidsdeskundig onderzoek en rond mijn onderzoeken af met ‘het perspectiefgesprek’. Door mijn achtergrond (HR, loopbaanprofessional en register arbeidsdeskundige) kan ik na een gedegen onderzoek een helder en duidelijk advies geven: Hoe nu verder? Wat zijn de vervolgstappen? Wie doet wat en wanneer? Want bij mij ligt, naast het zorgvuldige onderzoek, de focus op de vervolgstappen, de blik vooruit. Mijn doel is om een aanzet te geven in het denken in oplossingen, een nieuw perspectief te schetsen, de focus vooruit.

In andere gevallen help ik mensen op weg naar die nieuwe richting: begeleiding in 2e spoor re-integratie. Wat is er nog wèl mogelijk? Hoe ga je dat omzetten in werk zodat je zoveel mogelijk in je eigen inkomen kan voorzien? Met behulp van een aantal testen komen we in gesprek: wie ben je? wat kan je? wat wil je? Daarna de vertaalslag naar arbeid: wat zijn voor jou geschikte functies? Dan richting de arbeidsmarkt met netwerk- en sollicitatietraining.

Wat ik het liefste wil? Bevlogen mensen, die zich vitaal voelen, die met plezier naar het werk gaan en daar lekker vlammen.  Sterke mensen in sterke organisaties. Meer licht en lucht in de agenda’s en de hoofden. Zodat we zoveel mogelijk Gewoon Lekker Werken.

Blijf op de hoogte

* indicates required

Blogjes

In m’n eendje

ERVARINGEN VAN KLANTEN

Jij bent gedreven te helpen.

Hoe we startten? Ik was werkeloos, wist niet waar te zoeken, had geen duidelijke brief of zo. Je hielp me op weg met de brief (Gewoon zoals ik ben! Niet zo zakelijk formeel…). Eigenlijk zit ik liever tegenover iemand om te vertellen dan dat ik schrijf. Jij hebt dat in een brief verwoord en dat […]

Veel minder vechten nu, dat voelt beter.

Veel minder vechten nu, dat voelt beter. Toen wij elkaar voor het eerst ontmoetten was ik heel erg geïsoleerd. Ik huilde veel en was erg depressief door alle pijnklachten die ik had. Ik kon niet accepteren dat mijn lichaam me zo in de steek liet. Ik wilde gewoon hard werken…… Tijdens de gesprekken heb je […]

Betrokken en vernieuwend

Betrokken en vernieuwend Jouw dienstverlening heb ik als betrokken en vernieuwend ervaren. Als je het over mijn klanten had, dan kwamen de personen ook echt in beeld; juist de dieperliggende vragen wist jij naar voren te halen, waardoor je mensen weer in hun kracht kreeg. Klanten gaven bij mij aan dat zij zich bij jou […]

Comments are closed.

Herstel wachtwoord
Geef je e-mail adres. Een nieuw wachtwoord wordt verzonden.