06 23 03 24 56

Mens, werk en energie.

Het mooiste? Preventie: helpen verzuim te voorkomen. Het 1 na mooiste: Burn-out herstel: de uitgeblusten weer overeind helpen. Stress en burn-out, moet ik het nog uitleggen? Steeds meer werkgever zetten me preventief in. Slim natuurlijk. Mensen blijven werken terwijl ze steviger worden. Dit bespaart de mens leed en de organisatie geld want een gemiddelde burn-out kost de werkgever €60.000,00 (aldus Zilveren Kruis in 2017, beaamd door NRC).

Nog mooier is het HR professionals te leren hoe ze de organisatie trainen in werken aan duurzame inzetbaarheid. Dat betekent eerst stevig met jezelf aan de gang (train de trainer) om daarna de training intern uit te rollen (de trainer traint). Met de kennis en ervaring van deze 100daagse training voeg je een specialisatie toe aan je HR professie.

Ik verricht arbeidsdeskundig onderzoek bij ‘de 1e jaars evaluatie’ van Wet Verbetering Poortwachter. Ik rond mijn onderzoeken altijd af met ‘het perspectiefgesprek’. Door mijn achtergrond (HR, loopbaanprofessional en register arbeidsdeskundige) kan ik na een gedegen onderzoek een helder en duidelijk advies geven: Hoe nu verder? Wat zijn de vervolgstappen? Wie doet wat en wanneer? Want bij mij ligt, naast het zorgvuldige onderzoek, de focus op de vervolgstappen, de blik vooruit. Mijn doel is om een aanzet te geven in het denken in oplossingen, een nieuw perspectief te schetsen, de focus vooruit.

Wat ik het liefste wil? Bevlogen mensen, die zich vitaal voelen, die met plezier naar het werk gaan en daar vlammen.  Sterke mensen in sterke organisaties. Meer licht en lucht in de agenda’s en de hoofden.

Mijn goede doel voor 2020 wordt een wat aparte dit keer. Onder het mom ‘WerkWegen te Water!!’  ga ik in augustus meezwemmen in de 11steden zwemtocht. Ik doe dit om geld in te zamelen t.b.v. onderzoek voor verdere verbetering van immunotherapie. Help mij alsjeblieft. Doneer €11 of een veelvoud ervan. Doe dat via de site van de 11stedenzwemtocht.

Dankjewel namens de KWF-kankerbestrijding.

Blijf op de hoogte

* indicates required

Lezen

Laatste bericht
Loopbaanbudget van 2019 al gebruikt?
burn-out cijfers

ERVARINGEN VAN KLANTEN

Gehoord, begrepen en gesteund.

Ik heb ontzettend veel gehad aan onze gesprekken/coaching en praktische handvatten die jij mij hebt gegeven. Toen we begonnen was er op veel levensgebieden zoveel aan de hand. Ik heb zo ontzettend veel gehad aan onze gesprekken. Ik heb me gehoord, begrepen en gesteund gevoeld. Door jouw uitleg over processen zoals stress en verbindende communicatie […]

Niet één medicijn voor iedereen

Toen we begonnen had ik veel stress klachten, was ik het plezier in werk wat kwijt en had weinig energie. Een algemeen gevoel van niet lekker in mijn vel zitten. Wat ik aantrof bij werkwegen was een verfrissende aanpak, fijn. Praktisch en prettig, in het hier en nu aan de slag, niet graven in waar […]

Verwezen door collega manager

Beste Froukje, Ik kreeg je gegevens van M. die bijzonder te spreken was over je begeleiding van haar medewerkster met burn-out klachten. Graag zou ik ook gebruik maken van je diensten. Ik heb mijn medewerker D. jouw gegevens gemaild en hij gaat binnenkort contact met je opnemen. Zie graag een plan van aanpak van je […]

Titel

Comments are closed.

Herstel wachtwoord
Geef je e-mail adres. Een nieuw wachtwoord wordt verzonden.